KAMAKAMU – Banyak perusahaan menghadapi kesulitan dalam merekrut salesman yang benar-benar produktif.
Bahkan setelah mendapatkan salesman, banyak dari mereka tidak bisa mencapai target yang diharapkan.
Tantangan utama bukan hanya soal menemukan kandidat yang tepat, tetapi juga memastikan mereka memiliki mentalitas dan strategi yang efektif dalam menjual produk atau layanan.
4 Kesalahan Umum dalam Jualan Online dan Cara Mengatasinya
Mitos dalam Dunia Penjualan
Dilansir dari YouTube Tom MC Ifle banyak salesman percaya bahwa mencari pelanggan itu sulit.
Mereka sering menyalahkan faktor eksternal seperti kondisi ekonomi yang lesu, kurangnya dukungan pemerintah terhadap UMKM, atau kebijakan yang dianggap kurang berpihak pada bisnis kecil.
Namun, tahukah kamu bahwa kesuksesan dalam penjualan sebenarnya lebih banyak dipengaruhi oleh individu itu sendiri?
Statistik menunjukkan bahwa 80-90 persen keberhasilan penjualan dalam perusahaan bergantung pada kualitas dan kinerja tim sales, bukan kondisi ekonomi semata.
Faktor Penentu Keberhasilan Sales
Keberhasilan seorang salesman tidak ditentukan oleh faktor eksternal, melainkan oleh mindset, keterampilan, dan strategi yang diterapkan.
Tim sales yang memiliki pola pikir positif, bekerja secara agresif, dan menerapkan strategi yang tepat akan selalu menemukan cara untuk mencapai target, bahkan dalam kondisi ekonomi yang sulit.
Inilah alasan mengapa perusahaan yang memiliki tim sales yang solid cenderung lebih sukses dibandingkan dengan perusahaan yang hanya mengandalkan situasi pasar.
Cara Membuat Salesman Lebih Produktif
Untuk meningkatkan kinerja tim sales, perusahaan perlu memberikan pelatihan yang tepat.
Salah satu cara terbaik adalah dengan mengikuti workshop yang mengajarkan teknik-teknik closing yang efektif, strategi rekrutmen yang lebih baik, serta cara membangun tim yang lebih militan dan berorientasi pada hasil.*
