KAMAKAMU – Sebagai marketer muda, kamu pasti ingin terus berkembang dan meningkatkan kemampuan.
Banyak artikel bilang, atasan yang tepat bisa jadi kunci suksesmu, bukan cuma perusahaan tempatmu bekerja.
Tapi, atasan seperti apa sih yang bisa bantu kamu jadi marketer yang lebih jago? Yuk, kita bahas!
Framework Marketing, Catat Agar Kamu Tidak Salah Paham!
Jangan Cuma Lihat Nama Besar Perusahaan
Dilansir dari YouTube Marketeers TV seringkali, kita terlalu fokus sama nama besar perusahaan dan lupa cari tahu soal atasan yang akan membimbing kita.
Akhirnya, banyak yang kecewa karena merasa enggak belajar banyak, padahal perusahaannya terkenal banget.
Jadi, jangan cuma lihat CV atasan atau penghargaan yang pernah mereka raih. Itu penting, tapi enggak cukup.
Trilogi Sukses Marketer
Untuk menilai seorang atasan, kita perlu lihat tiga hal penting yang harus seimbang: mindset, knowledge, dan skill.
Mindset
Ini soal budaya kerja dan kepribadian yang cocok dengan pekerjaan.
Marketer butuh mindset mau mendengarkan, empati, fleksibel, dan kreatif. Atasan yang punya mindset ini akan bantu kamu berkembang.
Knowledge
Bukan cuma tahu apa yang harus dilakukan, tapi juga paham kenapa itu penting.
Atasan yang punya knowledge luas bisa jelasin strategi marketing dengan baik dan bantu kamu memahami konsepnya.
Skill
Kemampuan untuk mengeksekusi strategi marketing dengan baik. Atasan yang punya skill mumpuni bisa jadi contoh dan bantu kamu mengasah kemampuanmu.
Hindari Jebakan Skill Tanpa Knowledge
Banyak marketer yang jago eksekusi, tapi enggak paham teori di baliknya. Mereka kelihatan mantap, tapi sebenarnya cuma ikut-ikutan.
Atasan seperti ini mungkin bisa bantu kamu mengasah skill, tapi enggak akan bantu kamu memahami konsep marketing secara mendalam.
Atasan Ideal
Atasan yang ideal punya kombinasi mindset, knowledge, dan skill yang seimbang. Mereka bisa jelasin strategi marketing dengan baik, mengeksekusinya dengan fasih, dan punya mindset yang sesuai dengan kebutuhan marketer. Bekerja dengan atasan seperti ini seperti ikut masterclass setiap hari!
Cari Tahu Mindset Atasan dari Interaksi Sehari-hari
Mindset bukan cuma soal cara kerja, tapi juga cara berpikir dan cara hidup. Kamu bisa lihat mindset atasan dari interaksi sehari-hari, bahkan di luar jam kerja.
Atasan yang punya mindset yang benar akan selalu menunjukkan empati, kreativitas, dan keterbukaan.
Jangan Remehkan Pentingnya Teori
Teori marketing bukan sekadar hafalan, tapi rangkuman dari praktik yang berulang. Atasan yang paham teori bisa bantu kamu memahami konsep marketing secara mendalam dan mengaplikasikannya dengan tepat. Jangan takut sama teori, karena itu bisa jadi landasan kuat untuk kesuksesanmu.
Eksekusi Tetap Nomor Satu
Pada akhirnya, skill eksekusi tetap penting. Atasan yang punya skill mumpuni bisa jadi contoh dan bantu kamu mengasah kemampuanmu. Jangan cuma jago teori, tapi juga harus bisa praktik!
Kesimpulan
Mencari atasan yang tepat memang enggak mudah, tapi sangat penting untuk perkembanganmu sebagai marketer muda. Jangan cuma lihat nama besar perusahaan, tapi cari tahu soal mindset, knowledge, dan skill atasanmu. Dengan atasan yang tepat, kamu bisa berkembang pesat dan mencapai kesuksesan!.*
